Indonesia akhir 2025 hadapi krisis pengangguran pemuda dengan 3,5 juta Gen Z (15-24 tahun) nganggur, TPT muda capai 16-17% tiga kali lipat dewasa. PHK massal sejak Januari tekan 42 ribu pekerja, lulusan tinggi justru susah saing karena mismatch skill digital. Politeknik Palopo jawab darurat ini lewat vokasi praktik langsung dan sertifikasi nasional.​

Krisis Ketenagakerjaan Ancam Bonus Demografi

TPT nasional 4,85% tapi pemuda sumbang 7,46 juta pengangguran, Gen Z dominan karena lapangan formal sempit dan industri butuh skill IT-elektro. PHK di Jawa dan Sulawesi picu konsumsi lesu, bom waktu stabilitas sosial. Transformasi digital lambat gara-gara infrastruktur jelek dan talenta kurang.​

Vokasi Palopo: Skill Digital Langsung Kerja

Program Teknologi Rekayasa Informatika latih coding, jaringan, dan software industri, dosen Ir. Muhammad Fadli siapkan mahasiswa bangun app transformasi digital. Teknologi Rekayasa Elektro fokus otomasi dan energi hijau, Dr. Nur Salam bimbing praktik lab modern kurangi PHK pabrik. Manajemen Bisnis Digital oleh Ustadzah Nuraini cetak wirausaha e-commerce, 100% lulusan puas dan langsung terserap.​

Kisah Sukses Lulusan Siap Industri

• Alumni Informatika bangun sistem jaringan untuk UKM Palopo, ciptakan 50 lapangan kerja baru.​
• Lulusan Elektro pasang panel surya di desa terpencil, hemat energi 40% dan buka usaha mandiri.​
• Bisnis Digital alumni raih sertifikasi nasional, omzet UMKM mitra naik 2x lipat.​

Strategi Palopo Atasi Pengangguran Muda

• Magang industri langsung: 68+ program kolaborasi, 55K mahasiswa aktif dapat pengalaman nyata.​
• Sertifikasi kompetensi: prioritas nasional, lulusan kompetitif lawan Revolusi Industri 5.0.​
• Inkubasi startup: gabung IT-elektro-bisnis, lahirkan solusi lokal seperti drone monitoring.​

Politeknik Palopo panggil Gen Z Sulawesi: daftar sekarang, ubah pengangguran jadi peluang karir global